
在合肥高新区,创新因子持续涌动,新兴产业蓬勃生长。有这样一支特殊的队伍,他们穿梭在实验室、生产车间、办公阵地,把党的政策送到企业心坎里,把组织的温暖传递到发展最前沿。他们就是高新区332名省、市、区三级党建工作指导员,以党的二十届四中全会精神为指引,紧扣“十五五”规划战略部署,用脚步丈量责任,用真心倾听诉求,用实干破解难题,成为连接党和企业的“红色纽带”,让党建红与产业蓝深度交融,为区域高质量发展注入源源不断的红色动能。
省派指导员锚定政治引领,用理论宣讲为企业发展定向领航。作为政策传递的“排头兵”,省派党建工作指导员始终把理论武装摆在首位,让党的创新理论在企业落地生根。赵宏海深耕科技企业一线,先后走进安徽容知日新、创谱仪器等企业,不搞“大水漫灌”式宣讲,而是坐下来听企业主营业务、核心技术布局,聊党组织建设现状,问党员在技术攻关中的作用发挥。围绕“如何让党建优势转化为发展优势”,他结合企业实际给出“三个聚焦”建议:聚焦政治引领,让企业发展紧跟国家“十五五”规划步伐;聚焦组织覆盖,优化党组织设置提升凝聚力;聚焦深度融合,推动党建与人才引育、核心技术突破同频共振,让企业真切感受到理论指导实践的强大力量。吴学海走进中安创谷科技园,在国盛量子的宣讲室里,避开晦涩理论,专门解读“优化营商环境”“促进民营经济发展壮大”等企业关心的政策,结合量子科技产业特性用通俗语言讲透政策红利。与30余名非公企业党组织书记交流时,他抛出“党建如何护航技术创新”的思考题,共同探讨“党建+科研攻关”“党建+人才培养”的融合路径,让政策宣讲成为企业发展的“思想加油站”。张卫国在城西桥中心的宣讲中,带着国家“十四五”发展成就案例而来,把党的二十届四中全会精神与“十五五”规划核心要义结合起来,用身边变化讲清发展蓝图,引导企业把学习成果转化为实实在在的发展规划,进一步凝聚了企业紧跟国家战略的思想共识。
市派指导员聚焦组织建设,用精准服务为企业发展筑牢根基。组织强则企业兴,市派党建工作指导员把建强组织作为核心职责,靶向破解企业党建痛点难点。李琨走访安徽英科智控股份有限公司,列席参加公司党支部换届选举党员大会,全程监督指导。选举大会后,在祝贺当选的新一届党支部班子成员的同时,强调企业要以此次党支部换届为新起点,推动党建工作与生产经营深度融合,破解企业党建与生产经营“两张皮”等痛点难点问题,紧抓技术创新、人才培养、市场开拓等关键环节,抓好队伍,充分发挥党员先锋模范作用,使党建优势转化为企业的发展动力和实际成效。金家武创新“组团走访”模式,联合高新区城西桥中心一口气走访了中科采象、天宇航空等6家企业。他不走过场、不搞形式,与企业负责人、支部书记促膝长谈,详细了解生产经营、技术创新中的难题,重点关注联合支部存在的组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显等问题。针对这些痛点,他量身打造“阶梯式培育、孵化式支持、联合—独立过渡”的三维解决方案,鼓励企业把党建融入企业文化、人才培养,让组织建设成为企业发展的“坚强后盾”,赢得了企业党组织书记的一致认可。
区派指导员扎根一线末梢,用精细服务为企业发展添劲赋能。区派党建工作指导员离企业最近、贴需求最紧,他们带着“宣传员+服务员+协调员”的多重身份,提供“零距离”精准服务。温兰兰再次走进安徽树突光学科技有限公司,不仅带来二十届四中全会精神学习书籍,更带来了“有困难找我”的承诺。她跟企业管理层说:“党建指导员不只是来指导党建的,更是来帮大家解难题的。街道社区的政策资源、协调渠道,我都能帮大家对接。”一句实在话,让企业感受到党组织的温暖。蒋珊珊走访德智航创、精羿科技时,双线发力:在德智航创,她与党员代表共同学习理论书籍,宣讲高新区人才政策,鼓励企业优先吸纳党员骨干;在精羿科技,得知企业对高新技术企业申报奖励政策不清楚,她立刻协调社区发展部,调取政策文件,邀请业务骨干上门“点对点”解读,帮企业把政策红利实实在在拿到手。王星赴安徽广电文化科技专项指导,不搞“一刀切”,而是实地查看党员活动阵地,翻阅“三会一课”记录本,结合文化企业特色,建议打造“党建+文化传播”品牌,让政治优势转化为发展优势。陈芸芸陪同高新区总工会相关负责人走进安徽相贤律师事务所,搭建起律所与区域企业、职工的法律服务桥梁,推动专业法律资源下沉,为企业发展筑牢法治屏障。樊晶晶在常态化走访中,把企业台账记得清清楚楚,职工人数、人员流动、群团组织建设情况一目了然。得知安徽海德洛流体需要低息贷款,她第一时间向上级反馈跟进;了解到安徽雷鼎电子想参与社企共建,她主动对接社区党总支,搭建帮扶慰问平台,用实干回应企业每一个诉求。秦玫瑰更是带着“送资料、送规范、送思路”的初心,为安得智联指导“三会一课”规范和阵地建设,为三实软件支招“资源互补”结对帮扶,为雷炎电子精准指导党支部书记选举,把党建实操难题一一化解。
从省派的理论领航到市派的组织筑基,再到区派的精准赋能,高新区党建工作指导员队伍始终坚守初心、践行使命。他们不图虚名、不务虚功,在政策宣讲中凝聚共识,在组织建设中筑牢根基,在破解难题中增强信心,推动党的组织和工作“两个覆盖”从“有形”向“有效”深度跨越。如今,在党建指导员的引领下,高新区越来越多的非公企业把党建工作融入发展全局,党员先锋模范作用充分彰显,企业创新活力持续迸发,形成了“党建强、企业兴、产业旺”的良性循环。未来,这支红色队伍将继续扎根一线、主动作为,用更多实干举措为企业纾困解难,让红色基因在新兴领域持续传承,为合肥高新区高质量发展绘就更加绚丽的篇章。
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